La SeaBird Touch, c’est l’écoute, la capacité à s’adapter aux besoins de nos clients. C’est aussi proposer à nos collaborateurs un parcours enrichissant et individualisé.

Pas d’offre pré-formatée et pas d’évolution standardisée. Chez SeaBird, l’initiative individuelle est encouragée, le sens du service au cœur de notre identité. Cette souplesse s’allie à l’expertise pour faire de SeaBird un cabinet de conseil incontournable et un employeur de référence dans l’accompagnement des acteurs de l’Assurance.

La SeaBird Touch, c’est aussi une culture de la proximité et de l’action.

Avec un mode de management favorisant la prise d’autonomie, l’engagement et la responsabilisation, le cabinet s’inspire des préceptes de l’entreprise libérée pour plus d’efficacité opérationnelle, de développement personnel et de convivialité.

La SeaBird Touch, c’est la force d’une communauté, capable de mobiliser les énergies individuelles au service d’une ambition collective.

C’est également la conviction que l’entreprise, au-delà de sa fonction économique, a un rôle déterminant à jouer dans la vie de la cité. SeaBird a ainsi engagé un ambitieuse politique de mécénat mais s’est aussi assigné une mission : mettre une partie de sa prospérité et de ses énergies pour développer des projets à impact social et environnemental au travers de son partenariat avec Planetic.

 

 Ils nous parlent de la SeaBird Touch

L’équipe