Consultant.e Senior Transformation H/F
Paris 8ème CDI
Missions
En tant que Consultant.e Senior, vous serez amené.e à :
- Intégrer l’équipe Transformation : c’est accompagner nos clients dans la transformation de leurs activités, qu’elle soit d’ordres stratégique, organisationnelle, réglementaire ou IT, sur des projets d’envergure. De la stratégie à l’opérationnel, face à des équipes métier et des équipes IT, jusqu’au top management, vous ne manquerez pas d’occasion de vous mettre en avant et de monter en responsabilité.
- Consolider vos compétences et vos connaissances du monde de l’assurance :
-
- En épargne tout en développant votre expertise : Pilotage de l’offre en assurance vie, gestion actif-passif, parcours client, étude de modèles de distribution…
- En finance tout en développant votre expertise : Pilotage de la performance et KPI, harmonisation des process multinormes French/S2/IFRS, accélération des process de clôtures, diagnostic organisation/méthodes/outils, gestion des risques et fonction actuarielle…
- Piloter des consultants Juniors et Stagiaires en mission et sur les travaux internes, s’assurer de leur montée en compétences. C’est l’opportunité de transmettre vos connaissances et de construire votre rôle de futur manager.
- Participer à la notoriété de l’offre Transformation SeaBird en travaillant sur la production de contenu (article, webinar, conférence, livre blanc) porté sur des sujets actuels et futurs (finance durable, actifs numériques, etc.). C’est le pan du job qui vous permettra à la fois de garder un œil sur l’actualité, d’identifier des pistes de développement business, et de créer du lien avec d’autres acteurs de la place (fintech, cabinet d’avocats, éditeurs de logiciel, asset managers…).
- Participer au recrutement des futurs consultants de l’équipe Transformation. L’équipe ne cesse de s’agrandir, rencontrez nos talents de demain et convainquez-les de nous rejoindre 😉
- Last but not least, nous comptons sur vous pour prendre soin du collectif. Si on apprécie autant venir travailler tous les jours, c’est aussi parce qu’on a une super équipe.
Profil
- 3 ans d’expérience minimum en finance et/ou conseil et/ou dans le monde de l’assurance/la banque. Nous souhaitons que vous connaissiez un de ces milieux.
- Volonté de travailler en équipe, souplesse d’esprit, curieux(se), polyvalent(e), proactif(ve) et rigoureux(se), goût du challenge. Ce sont les qualités indispensables à votre bonne intégration professionnelle et personnelle dans l’équipe Transformation.
- En rejoignant l’équipe Transformation, vous serez impliqué dans un projet intrapreneurial en forte croissance, cherchant en permanence de nouvelles pistes de développement et mettant un point d’orgue à la cohésion du collectif.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.