Référent/référente de carrières
Paris 8ème CDI BAC+5
Missions
Contexte
Face à la croissance des effectifs, l’équipe RH se renforce pour accompagner les managers dans leurs actions de projection et de développement des talents de l’ensemble des collaborateurs du Conseil opérationnel (120 ETP).
Responsabilités
En tant que Référent de carrières, vous êtes garant de l’application de la promesse SeaBird en matière de trajectoires et de rétribution auprès de la population des consultants (hors managers) de la direction conseil opérationnel.
Sous la direction d’Hélène Koffi (DRH) et avec le référent de carrières du conseil en transformation vous construisez et animez les processus de gestion et les outils permettant de renforcer l’autonomie des managers. Vous coanimez les comités de parcours annuels dédiés à l’évolution salariale et à la trajectoire des collaborateurs (hors managers). Vous mettez en place toutes actions utiles à la relation collaborateur/manager (EAE, Point Hebdo, autres actions, …)
Vous coopérez avec les équipes paie, et formation pour la mise en place des trajectoires individuelles déterminées par le management.
Vous accueillez et accompagnez les demandes d’évolution des collaborateurs en soutien du management.
Vous animez les entretiens individuels obligatoires et spécifiques pour le suivi des collaborateurs.
En lien avec les équipes de coachs internes, vous développez une posture coach permettant de conseiller, faciliter, et renforcer le dialogue entre les acteurs dans certaines situations sensibles.
Vous mettez en œuvre les actions cohérentes avec les engagements de SeaBird en tant qu’entreprise à mission.
Télétravail possible au maximum 2j/semaine.
Poste ouvert aux Personnes en Situation de handicap.
Rémunération:
Composition du package de rétribution brut : Rémunération fixe à 50 000 + Intéressement, participation de 2 500 € (à titre indicatif) + Primes vacances de 500 € (à titre indicatif) + Rémunération variable sur objectifs à définir (indicateurs à construire) + Avantages sociaux (mutuelle, transport, tickets restaurants, indemnité télétravail)
Partage de la valeur :
Actionnariat salarié via le FCPE accessible avec abondement dès la première année.
Plan d’action gratuite accessible sous réserve de performance à horizon 2 ans.
Profil
Adresse du lieu de travail
15-17 rue de Bucarest
Paris 75008
