Manager avec impact

Prenez pleinement votre place en tant que manager et créez une dynamique positive au sein de votre équipe. Apprenez à donner des feedbacks structurants, à activer les bons leviers de motivation et à mobiliser vos collaborateurs autour d’objectifs ambitieux.

Objectifs pédagogiques

  • Proposer des feedbacks factuels et structurants
  • Adopter une posture de communication transversale saine
  • Identifier et développer un mode de management plus collaboratif
  • Animer un entretien annuel en posant des objectifs S.M.A.R.T.

A qui s'adresse cette formation ?

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Public cible

Directeurs, cadres dirigeants, managers ou responsables de projets. Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour étudier ensemble les aménagements possibles.

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Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire.

Programme de la formation

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Module 1

Appréhender les styles managériaux

La communication non violente

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Module 2

Découvrir les outils du feedback

Savoir dire non et accueillir les émotions

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Module 3

L’entretien annuel & la négociation salariale

La fixation des objectifs S.M.A.R.T.

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Module 4

Perfectionnement par le co-développement

Notre formatrice

Hélène Koffi

Associée en charge de l’offre capital humain et Coach professionnelle.

Depuis plus de 17 ans chez SeaBird, Hélène a eu l’occasion de manager des équipes variées de consultants, de managers et de recruteurs. En tant que Coach professionnelle, Hélène apporte à la formation une touche de développement personnel, pour des participants responsabilisés et acteurs de la formation.